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人才理念

千亿国际人才       ——员工是一个企业的根基,吸收人才对企业的高速、稳定、长期发展至关重要,我们重视员工的团队合作和个人素质的培养。 千亿国际遵循农场法则:            先付出,后回报;年年付出,年年回报;回报与付出对等。 千亿国际人信奉       绝对服从、严于职守、正直诚实、团结协作、勤勉高效。       服从领导——不折不扣的服从上级的工作安排和工作调配。       严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗。       正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。       团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决问题。       勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效的完成多负担的工作。 千亿国际用人观        “高素质、高责任、高待遇”。         能者多劳、智者多教、仁者高职、优者高酬。 千亿国际人素质        尊敬公司、孝敬父母、智慧魅力、勤奋敬业、忠诚自信。 管理人员应该养成的“好习惯”        注重沟通、讲究效率、发现人才、办事育人、客观看人、善待他人。 我们的工作观        富有理想和激情的团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气,广阔的发展空间、强劲的发展动力,为我们每一位员工提供了施展才华的平台。         千亿国际公司始终倡导健康丰富的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开心的心态和乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的价值。我们千亿国际期待您的加入!
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